- 勤続３年以上の女性のセルフマネジメント講座 - 2008/11/03
勤続３年ともなると、なんとなく仕事がマンネリ化したり、仕事に対するモチベーションが以前に
比べてなかなか上がらない。そんな迷いが生じてきたりもします。
いかに自分自身のモチベーションをマネジメントしていくのか。その極意をお伝えします。
- 女性社員徹底活用プログラム - 2008/10/13
女性社員が活躍することで、組織には多彩な視点がもたらされ、組織力がアップします。組織の隠れた財産とさえいえる女性社員の力を最大限に引き出すためには、いかに上司として女性社員を活用するべきか、女性コンサルタントならではの本音のコツをお伝えします。
- メンタルヘルス対策と企業の安全配慮義務：ＳＭＢＣセミナー 人事労務管理マスターコース - 2008/10/13
心の不調者を前に、人事労務部門スタッフは、何をどうすれば良いのか？
現場視点でメンタルヘルス問題への対応をお伝えする実践的なセミナーです。
- プレゼンテーションセミナー：キャリアShuka ブランディングアカデミー - 2008/10/12
改まった会議の席上からお客様へのご提案など、自分の意見や考えを人前で発表する“プレゼンテーション”。
プレゼンテーション成功のためには、何をどう準備して進めればよいのか、プレ講座が大好評であった「キャリアShukaブランディングアカデミー」。いよいよ、本編がスタートします。 (詳細はこちらから)- 人の心をぐっとつかむプレゼンテーションの方法！ - 2008/10/12
ビジネスライフにあふれるプレゼンテーションの機会。何を準備し、どう話せば、満足のいくプレゼンテーションが出来るのか。準備から本番まで、プレゼンテーションのコツを体系的に身につけるロールプレイ中心の講座です。
＊定員に達しました。お申し込みありがとうございました。
- みんなでワイワイコミュニケーション ＩＩ ～私を知って、相手に自分を伝えよう～ - 2008/10/12
人とのコミュニケーションに壁を感じたことはありませんか？コミュニケーションの基礎を学ぶ大好評の“みんなでワイワイコミュニケーションＩＩ”。新しいシーズンが始まります。
＊定員に達しました。お申し込み、有難うございました。
- 課題解決のための「プロスクール」開講 - 2008/06/10
「モチベーションが低下し始める」、「課題解決力の低下などから会社への帰属意識が減少する」人事の方々から寄せられる声にお応えして、入社３年目までの若手社員の方々を対象とする「プロスクール」を開講することといたしました。
同世代の他社社員と一緒に、４ヶ月に渡って同じテーマに取り組み能力を養うカリキュラムです。 (詳細はこちらから)
- グローバルキャリアアップセミナー - 2008/06/09
外資系企業での毎日の仕事や海外取引先とのビジネス。こんな時、どうすればいいの？今まで誰にも聞けなかった、コミュニケーションのコツからグローバルビジネスの常識まで。極意の極意を凝縮した１時間セミナー。目から鱗の１時間をご体験ください。 (詳細はこちらから)
- IT時代の労務管理：メンタルヘルス - 2008/06/02
企業の規模を問わず、人事管理、なかでも労務管理は、経営の根幹を支えるものです。
昨今の残業管理による訴訟の多発状況も、正しい労務管理の必要性を訴えています。
また、適切な労務管理は、従業員の心身両面にもプラス影響をもたらします。労務管理の重要性をメンタルヘルスの側面から語ります。 (詳細はこちらから)
- 「育てる人を創る」エッセンスセミナー - 2008/04/18
「MBA+コミュニケーション」というビジネススキルのエッセンスを、たった1日で学ぶセミナーです。短時間で理解できる、ロジカルシンキングのコツをお伝えします。明日から職場で即使える、実践的な要素が満載です。経営者・人事部の方限定の公開セミナーとなります。 (詳細はこちらから)
- 創業を語る：大阪産業創造館チャレンジゼミ - 2008/03/04
創業支援体制が日本一とも言われる大阪産業創造館http://www.sansokan.jp/の創業チャレンジゼミ。新規受講生の募集が始まりました。第１回のプログラムオリエンテーションにおいて、ゲスト講師として創業体験談を語ります。 (詳細はこちらから)
- マーケティング公開セミナー「百貨店マーケティング」 - 2008/03/03
百貨店業界を題材にして、物事を視る視点と戦略力が鍛えられる公開セミナーです。「楽しくなければ研修じゃない」がモットーの清水憲彦講師が、インタラクティブな講義とディスカッションで進行します。参加した後は発想が豊かになり、自分の力を実感できるセミナーです。
- 新企画！部下をもったら覚えたい「職場のメンタルヘルス対応」 - 2008/02/25
仕事に対してストレスを感じている労働者が6割を超え、15人に一人がうつ病にかかるといわれている現在、部下を持つ管理職の方々にとってメンタルヘルス問題は、もはや他人事ではありません。
心の病気への正しい対応、あなたは自信ありますか？ (詳細はこちらから)
- みんなでワイワイコミュニケーションⅢ第3回 - 2008/02/20
自分の考えや思いが、なかなかうまく伝わらなくて、歯がゆい思いをしたことはありませんか？黙っていることは簡単。
でもせっかくの自分の考え、伝えていきませんか？
どうやって、どんなときに、どう伝えれば良いのか、ゲームを通して気軽に身につけていきましょう。- こどもを支援するコミュニケーション術 - 2008/02/18
産業構造や雇用状況が大きく変化し、現代の就業事情･労働事情は親の世代のときとは様変わりしています。
そうした状況の中、学校から仕事への移行プロセスが長期化・複雑化・不安定化し、多くの若者たちが、「はたらく」と言う社会の海へ漕ぎ出していくことに悩みや不安を抱え、自らの「働き方」「生き方」の展望を描くことに困難を感じています。
この講座では、青年期のこどもが、自分の適性や能力に適した仕事と出会い、自立した社会人として巣立っていくため、親としてどのようにこどもを理解し、サポートすればよいかを実習を交えて考えて行きます。
- こどもの本音を引き出すコミュニケーション術 - 2008/02/16
産業構造や雇用状況が大きく変化し、現代の就業事情･労働事情は親の世代のときとは様変わりしています。
そうした状況の中、学校から仕事への移行プロセスが長期化・複雑化・不安定化し、多くの若者たちが、「はたらく」と言う社会の海へ漕ぎ出していくことに悩みや不安を抱え、自らの「働き方」「生き方」の展望を描くことに困難を感じています。
この講座では、青年期のこどもが、自分の適性や能力に適した仕事と出会い、自立した社会人として巣立っていくため、親としてどのようにこどもを理解し、サポートすればよいかを実習を交えて考えて行きます。
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