新入社員・若手社員・中堅社員・管理職・経営者層に対する階層別研修プログラム、スキル別研修プログラムをご用意しております。

プログラム構成

  (詳しくはこちらから)

今、解決したい課題、将来に向けて準備しておきたい課題。一つ一つのご要望に対して、徹底したマン・ツー・マン体制でのカスタムメードの教育プログラムを提供します。

対象分野：
＊スキルアップコース：課題解決に求められる各領域でのスキルを取得するコースです。
・コミュニケーション・プレゼンテーション・人間関係構築

＊ナレッジアップコース：課題解決に求められる各領域での知識を取得するコースです。
・経営戦略・マーケティング・アカウンティング・英文会計・ファイナンス・人的資源管理・キャリア開発・ロジカルシンキング・ワークライフバランス・ストレスマネジメント

プログラム内容・時間等は、個々課題に応じた設計となります。

トップであるがゆえに、リーダーであるがゆえに、常に最高パフォーマンスを出し続け、部下や後輩のモデルであるエグゼクティブ。描く自分であるために、目指す自分であるために、カウンセリングを使いこなすことは、今やエグゼクティブの常識です。

カウンセリングの流れ：
初回：インテーク面談(50分）
対面によるお顔合わせ。お話をお伺いし、問題解決までのカウンセリングプランを提案いたします。

初回以降：
対面・電話・メール等によるカウンセリング実施。

・お申し込みシートをもとに、最適のカウンセラーを紹介いたします。