来年の１月２８日から３週間にわたり、社会起業家の方々の活動紹介をコーディネートさせていただきます。

http://www.kyoiku-shinko.jp/kouzaru/kouza/08.html

それぞれ異なる分野において、高い志のもと、ご自分が社会にできることは何かと言う観点から活動をされておられる３名の方々です。私自身、皆さんのお話をお伺いしていて、それぞれの考えや思いには、心から感動しましたし、その活動が実を結んでいかれることを、微力ながら応援させていただきたいと感じております。

何かと若者の不甲斐なさやマイナス面に焦点があたりがちな昨今ですが、しっかりと夢に向かって歩いておられる方々がおられることは、認知されるべきですし、彼らの活動がまた、次につながるエネルギーを発散することでしょう。

その一端をお手伝いさせていただけることを、とても光栄に思っております。 

若年者、特に入社３年目までの若手社員のモチベーションの低下や離職率の高さは、看過出来ない問題となっています。

そこで他社の同世代の社員との交流を通じ、能力に磨きを掛けモチベーションアップに繋げる新しいタイプの社員育成プログラム、その名も“プロスクール”を開講することとしました。

会社の垣根を越えて、同世代の社員と触れ合うことによる相互啓発、ｸﾞﾙｰﾌﾟﾜｰｸ中心のカリキュラムによる協調性と発想力の醸成、上司をも巻き込む課題によるコミュニケーション力のアップと他社社員との交流によるネットワーキングという４つの力の獲得を目指すスクールです。

社員育成からキャリアサポート、情報誌提供で定評ある株式会社カース・キャリアセンター様http://www.crs.ne.jp/との共同開催です。

８月の開校式で受講生の方にお目に掛かることが、今から待ち遠しいです。

詳細は、トピックスをご参照ください。

若年者対象のコミュニケーションセミナーを開催しました。
このセミナーは、おおむね１５歳から３４歳までの方を対象とする、コミュニケーション・スキルアップのための公開セミナーです。２００６年にスタート、毎月１回開催のセミナーは、好評のうちに２年目を向かえました。

このセミナーのおもしろさは、何といってもご参加の皆様の多様性です。
中学生の方から、毎月有給休暇を取得して駆けつけてくださる社会人の方々までが、
一つのテーマに取り組まれますので、予想できないエネルギーが発生します。このライブ感こそが、参加型セミナーの醍醐味だと感じております

サイトを公開いたしました。

これから皆様にとって有益な情報を発信して行きますので、今後ともよろしくお願いいたします。