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2020年01月の記事一覧

360度評価に学ぶもの

2020年01月19日

 お客様先の管理職の方々に、360度評価を使った研修を実施させていただきました。

管理職として、自分が全力で最善を尽くしていても、実際それが奏功しているのか、なかなかわかりにくいものです。360度評価においては、日ごろの部下や同僚、また上司の思いが改めて伝えられますので、そこには大きな発見があります。

中には、正直、知りたくなかったくらいの衝撃的な内容もありますが、その内容を、どう受け止めていくのか。ここが管理者としての度量の分かれ目です。

今回の受講生の皆様は、ネガティブなコメントも真摯に受けとめられ、まずはもともと信頼関係が構築できたいたのか。またこういったコメントを書かれる相手の覚悟にまで目が届いておられました。

自分の姿は、自分では見えないもの。他者視点をまずは感謝を持って受け止めるところから、成長のステップがスタートすることを実感させていただきました。

マイクロラーニングの実践

2020年01月13日

 すっかり定着した感のある、eラーニングですが、その学び方も更に進化してきています。

それがマイクロラーニング。1分から、5分程度。長くても10分くらいのマイクロな学習コンテンツをスマホやPCで視聴しての学びです。隙間時間や移動時間も無駄なく活用し、しかも集中力が途切れることがないタームで学ぶことができます。

このマイクロラーニングと、教室でのリアルなディスカッションを融合させた新スタイルでのプログラムが、いよいよスタートします。

三菱UFJセミナーでスタートする女性のためのマネジメント講座。

http://hrd.murc.jp/seminar/squet/tokyo/20t902

学びの効果が大いに期待できる新講座です。

新年 明けましておめでとうございます。

2020年01月07日

 2020年が幕を開けました。

遅ればせながら、弊社も今日がお仕事始めです。

オリンピックイヤーで盛り上がりを見せる2020年ですが、この1年がどんな年になるのか。昨年からの働き方改革の波は、ますます激しくなりそうですし、何より、職場に次々と導入されていくAIが仕事をどう変えていくのか。

改めて、自分の仕事に対する姿勢が問われる1年になりそうな気が致します。

弊社も起業の原点である“誰もが価値を持っている”に立ち返り、自社の価値がなんであるのか、社会にお届けできる価値はなんであるのか。ここからスタートしていきたいと思っております。

どうぞ今年もよろしくお願い申し上げます。