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2018年06月の記事一覧

女性のためのMBAスタイルマネジメント講座 第3期 募集開始

2018年06月23日

みずほ総研様にて、10月よりスタートする「女性のためのMBAスタイルマネジメント講座」https://www.mizuhosemi.com/mba/

いよいよ第3期の募集がスタートしました。

この講座では、半年かけて各社の女性リーダーが切磋琢磨しながら、実践的なマネジメント力を強化していこうというもの。受講生の方々の熱いやり取りは、教室内はもちろんのこと、1期生・2期生と期を跨いでも発展しています。

これまでの受講生の方々の生の声も、HPに掲載いただいております。

まだまだ苦労が多い女性リーダーの方々。知識とネットワークと自信と安心を是非この講座から、手に入れていただければと存じます。

リアルとバーチャル

2018年06月17日

 お客様先で、マネジメント研修を実施させていただきました。

全国各地に拠点を持たれるこちらの研究所では、研修の際にもリアルとバーチャルが融合しています。

教室でリアルに受講して下さる方は、全体の1割弱。ほとんどの受講生の方は、各拠点にてネット配信される映像で学んでいただくスタイルです。全上司が対象の研修だけに、全員が職場を一斉に離れることは現実的ではありませんが、このスタイルであれば、各拠点で難なく受講いただけます。もちろん、各地からの映像を確認し、ご質問やご意見も頂戴できる双方向コミュニケーションが可能ですから、 バーチャルとはいえ、臨場感をもって受講いただけるわけです。

在宅勤務の広がりから、自宅からのネット受講というスタイルもどんどん広がってきました。学びのハードルが低くなることは、何より望ましいことです。

モチベーションの源泉

2018年06月10日

 モチベーション3.0の時代にあると語ったのは、著名なアメリカのコンサルタント、ダニエルピンクさんです。生理的欲求を満たしたいというモチベーション1.0の時代、お金や地位など欲しいものを手に入れる”欠乏動機”のモチベーション2.0の時代が終焉し、今我々は、知的欲求を満たすなどより高次元な精神的充足を求める時代にあるという考え方です。

お客様先の若手社員の方々へ、2日間に渡ってモチベーションマネジメントについての研修を実施させていただきました。

報酬や社会的名声といった言葉ももちろん出てきますものの、やはり議論が集中したのが、自己成長欲や達成感といった成長動機についてのお話しでした。

一律に仕組み対応が難しい要因に対しては、セルフマネジメントの術を身に付けるしかありません。自らのモチベーション要因を理解しているのは、自分しかないのですから。

オーストラリアにて

2018年06月02日

 今週は、オーストラリアです。

鉱物はじめ、資源の豊富なオーストラリアは好景気が続いていますが、久しぶりに実際に現地を訪れて、その勢いを肌で感じました。

新しい電車路線や、旧来の路線の延長。新たな住宅地開発のための造成工事。至る所で、工事が行われています。整備された街並みや、ネット環境の充実ぶりも有名なオーストラリア。お店での買い物でも、すでに現金を使う方々は圧倒的に少数派。この辺りも日本との違いをひしひし感じます。

もともと親日的な土地柄に加え、健康への関心から日本食は人気があり、有名ラーメン店や定食屋等も続々出店していますが、なかなかビジネスは厳しい模様です。その最大の理由は、最低賃金の高さ。日本のほぼ2倍の約2,000円程度というのですから、これでは、安値で勝負する事業形態は、容易には運びません。

持つ国と持たざる国。同じ舞台でビジネスをする厳しさを改めて感じた、オーストラリアでした。