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私たちは、社員研修やセミナーなど人材開発をとおして企業・団体の人事・教育担当をサポートする人材戦略のコンサルタントです。

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  • 練習と本番

     お客様先で、大切なプレゼンテーションがありました。 半年にわたる選抜リーダー研修のメンバーが、社長の前でプレゼンテーションをされました。組織で働く人間にとって、そのトップの眼前でのプレゼンテーションは最も緊張感があるものの一つです。とはいえ、メンバーのプレゼンテーションは、それぞれに個性の活かされた素晴らしいものであり、聞き手の自分も評価を忘れて魅了されるほどでした。 何より印象的であったことが、プレゼンテーション後の皆さんの感想。研修開始時と比較してのお互いの成長ぶりを感嘆し合っておられました。 プレゼンテーションの基本は、準備と練習。さらに、その上のステップに進むには、「100回の練習より1回の本番」。練習を軽視しろということではなく、100回の練習の成果をすべて発揮するつもりで、本番には臨むべきであり、また本番を重ねることにはそれだけの効果があるということです。 見事な本番を終えていただいたメンバーの、これまでの努力を心から称えるとともに、これからの可能性にまた夢が広がりました。

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