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若手女性リーダーの課題

2015年02月28日

 みずほ総研様にて、「若手女性リーダー」の方々対象のセミナーを実施させていただきました。

男性リーダーと女性リーダーの違いは、よく語られることですが、同じ女性リーダーでも”若手女性リーダー”となると、さらに大きな違いが生まれてきます。

リーダーのパワーには、立場がもたらすポジションパワーと、その人となりによるパーソナルパワーがあります。女性リーダーは、そもそもポジションパワーの発揮には後ろ向きです。しかしながら、こと「若手女性リーダー」におかれましては、時にこのポジションパワーを有効に発揮する必要があります。

両パワーの使い分け、人間関係構築における影響等、とても初対面同志とは思えない雰囲気の中で、意見交換が展開されました。