今週は、オーストリアに出張しています。

こちらに来ていつも感じることは、一日の仕事の後の時間の過ごし方。

早々に帰宅をし、家族で食卓を囲んで一日の疲れを癒すスタイルも定着していますし、また、夫婦だけで着飾ってコンサートやオペラ、レストラン等に出かけるスタイルも定着しています。

一方、日本でワークライフバランスのお話をすると必ず、「早く帰ってもすることがない。」というご意見をいただきます。

ビジネス書を読んだり、e-learningで知識を増やすことももちろん大切ですが、大切な家族と心を豊かにするために時間を費やす。

こんな時間の過ごし方こそ、ワークライフバランスの賜物ではないでしょうか。

　研修の後に、意見交換会や懇親会はつきものですが、今日の意見交換会は格別でした。ホームズスタジアム神戸の見学付きの懇親会！

ワールドカップも開催されたスタジアムのピッチサイドを、実際に歩いて見学させていただきました。開閉式の可動屋根は、完全にオープンされて、星空が綺麗に望めました。

それにしても、あらためてピッチの広さに感嘆。このピッチを全速力で走り回る運動量は、とても想像の及ばないものです。

このスタジアムでは、結婚式も開催できるそうです。サッカーファンには最高の式場ですね。

　ある企業様で、新たに管理職に昇進された方々への管理職研修を実施させていただきました。

こちらの企業様では、毎年この研修を担当させていただくのですが、その年毎に新任の方々のカラーがあります。

今年のカラーは、“積極性とユーモア”。

事前課題に始まり、繰り返し実施いただくグループディスカッション等、決して容易ではない２日間のプログラムでしたが、皆様方のおかげで笑いの絶えない２日間となりました。

実は、グローバルビジネスの現場でこの積極性とユーモアは不可欠の要素。既に皆様方はこのハードルをクリアされていると言うわけです。

これからの皆様の益々のご活躍を、心よりお祈りしております。

　毎回好評の講師セミナーデビュープロジェクトのキャリアＳｈｕｋａ。第４期の講座がスタートしました。http://branding.osakazine.net/c10147.html

第１回目のプレゼンテーション講座では、早速何度も受講生の方々にプレゼンテーションを実践いただきましたが、驚いたことが２つ。

まずは、１回の講座における、皆さんの進化の度合い。初回のプレゼンテーションと最後のプレゼンテーションでは、“本当に同一人物？”と言いたくなるくらいの違いがありました。

もう一つの驚きは、お互いへのコメントの鋭さと柔軟性。的確に良い点･悪い点のご指摘をされると共に、他者からのコメントを即、反映されていかれること。

ことプレゼンテーションに関しては、自分の特徴に気づきにくいもの。他者からの耳の痛いコメントにも素直に反応できることは、志の高さそのものだと感じ入っておりました。

次回の講座も楽しみに致しております。

　以前吹田市様で実施させていただいたキャリア講座の受講生の方々が、素敵な団体を立ち上げてくださいました。

その名もずばり、“ハッピーキャリアの会”。

世代も背景も様々に異なる受講生の方々ですが、皆様共通の思いは、“ハッピーなキャリアを築こう”というもの。

主体的にキャリア開発に関わるということは、まさにキャリア開発の目指すところです。

講座終了後に、早速第一歩を踏み出された方々もおられるほど、気持ちの熱い皆様方。熱い気持ちそのままに、初回の会合は、自己紹介だけで２時間が過ぎてしまうほどの盛り上がりでした。

これからの、ハッピーキャリアの会の発展が楽しみです！