ある労働組合様のお集まりで、“モチベーション・アップ”というテーマで講演をさせていただきました。

モチベーション、いたるところに氾濫している言葉であり、関連するビジネス本も後を絶ちません。その一方で、まだまだ研究の進んでいない学術分野とも言われています。

モチベーション・アップで思うことは、上げることはもちろん大切だけれども、自分のモチベーションを下げている要因と向き合うことの重要性です。

人間関係や、高すぎる目標、厳しい納期に職場環境。モチベーションを下げる要因が何であるのか、明確化する。目を背けずに、どうすればマネジメントできるか考える。

モチベーション・アップには、逆にモチベーションを下げる要因へのテコ入れが必須です。